
La diferencia entre hombres y mujeres se deja notar mucho en el ámbito de los seguros, sobre todo en los de salud, en los que se cobra a las mujeres cuotas con importes superiores a los hombres y otras series de suplementos. Una práctica que pone de manifiesto la discriminación de género existente en la contratación de seguros y que es contraria a la Directiva europea 2004/113/CE y a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Leer más









